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上周，动视暴雪首席执行官鲍比·科蒂克 (Bobby Kotick) 陷入困境。 是的主题 员工罢工和股东电话 为了他的辞职 , 据报道说 如果他不能迅速解决今年成为全球头条新闻的骚扰问题，他将“考虑离开公司”。
这 华尔街日报 说 科蒂克上周五会见了暴雪的高管，并告诉他们“如果他不能迅速解决这家视频游戏巨头的文化问题，他将考虑离开公司。 ”
这 华尔街日报 报告补充道：
领导动视暴雪三十年的科蒂克在周五与该公司暴雪娱乐部门高管的会议上没有表示他将辞职，但如果整个公司的不当行为问题没有得到解决，那么他就有可能辞职。速度，”这些人说。
据称，在周五的一次单独会议上， 据知情人士透露，动视出版公司的高管向科蒂克先生转达称，除非他辞职，否则一些员工不会满意， ” 然后， “先生。科蒂克表示，他对他任职期间发生的一些事件感到羞耻，并为他处理这些问题的方式道歉。 ”
这是胡说八道。科蒂克在 2008 年掌管了重生的动视暴雪。他所说的那些“文化问题”是系统性的骚扰、厌女症 和虐待，是由于多年的文化忽视而造成的， 有时， 据报道是科蒂克本人犯下并保护的 .
这场诉讼打破了这整件事的大门 7月成为公众所知 。他曾经有过 月 来解决这个问题。反而， 在那段时间里，他监督了第一位女性共同领导暴雪的任命，只为她 在感觉“被标记、被边缘化和受到歧视”后退出， ” 然后看到报道称科蒂克本人也参与了虐待事件，包括在语音邮件中威胁要杀死他的一名助手。
他不应该“考虑”退出。他应该已经这么做了。
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